Ей уменьшили площадь для уборки.
Карельской транспортной прокуратурой в ходе проверки установлено, что женщину приняли на работу уборщиком производственных и служебных помещений, в нарушение требований Трудового кодекса не дав полной информации об условиях труда и требованиях охраны труда, сведений о государственных нормативах охраны труда.
Не предоставлена информация о совмещении профессий. Должностная инструкция уборщика не соответствует требованиям законодательства и опротестована. Площадь убираемых помещений, указанных в трудовом договоре — 978,30 кв.м., в должностной инструкции – 329,1 кв.м., т.е. имеются значительные отличия.
Уборщица принята на 0,5 ставки, а объем работ рассчитан на полный рабочий день. Объем работ, указный в трудовом договоре и должностной инструкции выполнить в полном объеме при работе на 0,5 ставки не представляется возможным. Работник будет вынужден или работать сверх установленного договором времени или выполнять работу не в полном объеме. Таким образом, условия договора толкают и работника и работодателя на нарушения.
После вмешательства прокуроров прежняя должностная инструкция отменена, разработана новая, в которой размер убираемых помещений вместо 978,30 кв.м. составляет 146 кв.м., с уборщика снята обязанность по размораживанию холодильника.